Kim Scott

Kniha Radikální otevřenost – Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost od Kim Scottové představuje revoluční přístup k vedení, který spojuje upřímnou péči o lidi s přímou a konstruktivní konfrontací. Autorka ukazuje, jak vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci nebojí vyjádřit své názory a kde se problémy řeší otevřeně, což vede k lepší týmové kultuře a vyšším pracovním výsledkům.