Většina lidí si myslí, že kouč je odborník, který vám řekne, co dělat, nasměruje vás a pomůže vám překonat překážky. Jenže co když je to jinak? Koučink není o radách a kritice, ale o skutečné podpoře a hledání vlastních řešení. V našem nejnovějším podcastu s Vladimírem Tukou odhalujeme, jak poznat opravdového kouče, proč týmy často nefungují jako týmy a jak překonat vlastní bariéry v životních změnách.Sestřih podcastuTento krátký sestřih vám ukáže několik zásadních myšlenek, které mohou úplně změnit váš pohled na koučink a osobní rozvoj.
Proč si poslechnout celý podcast?
V rozhovoru jsme se dotkli několika témat, která se výrazně liší od běžných představ o koučování a práci s týmy:
✅ Kouč by vám neměl říkat, co máte dělat – Pokud vám kouč radí nebo kritizuje, spíše vás brzdí, než aby vám pomáhal. Skutečný kouč vám pomáhá hledat odpovědi uvnitř vás.
✅ Tým nemusí být týmem – To, že skupina lidí spolupracuje ve firmě, ještě neznamená, že fungují jako tým. Co je klíčem ke skutečné týmové spolupráci?
✅ Kritika vyvolává obranu, ne změnu – Mnoho lidí si myslí, že zpětná vazba znamená kritiku. Ve skutečnosti ale kritika jen blokuje naše myšlení a brání nám posunout se dál.
✅ Změna životního stylu není jen technický úkol – Pokud vám lékař po operaci řekne, co máte dělat, ještě to neznamená, že to dokážete. Jak se opravdu naučit žít podle nových pravidel?
✅ Empatie je klíčová – Výzkumy ukazují, že empatie lékařů a koučů může zlepšit zdraví, urychlit léčbu a pomoci lidem zvládnout životní změny.
Pokud vás tento rozhovor zaujal, připojte se k pravidelným odběratelům podcastu Mocná komunikace Dr. Vladimíra Tuky a získejte zajímavý vhled do světa komunikace a vedení lidí.