Jak dát zaměstnancům důvod, aby za vás kopali
Včerejší článek o talentové akvizici svérázné, ale úspěšné generální ředitelky internetové společnosti Yahoo Marissy Mayer vyvolal zajímavou diskusi našich čtenářů a předplatitelů nad otázkou, jak by se měl zachovat majitel/šéf ztrátové firmy, kterou tíží vyšší náklady než příjmy, když by firmu chtěl vyvést z krize. Zjednodušené možnosti byly: a) propustit drahé odborníky a najmout levné neodborníky b) …
Jak dát zaměstnancům důvod, aby za vás kopali Pokračovat ve čtení »